高密新闻网讯 (记者宋永双　通讯员张洪军　马永春)在深入学习实践科学发展观的活动中，市人事局按照“立说立行、边学边改”的原则，征询“合理化建议”，查找问题，调整工作思路和计划，使各项工作更加符合科学发展观的要求。

        发扬民主，征求建议。组织全员围绕局内常规工作、对外服务等查找问题，为长远发展建言献策。大家按照科学发展观的具体要求，发扬主人翁精神，本着负责任的态度，结合各科室的实际情况，就工作、学习、服务、开阔视野等方面提出自己的看法，共征得“实现毕业生档案网上查询”等合理化建议34条。

        高度重视，深入研究。对征集的建议，进行汇总整理，分成工作创新、工作改进、组织活动、能力提高四大类。其中，“人才交流大厅实行服务窗口标志化”、“创建并开通网上报名查询平台”、“组织活动，提高全员写作技能”等10多条建议得到了局党组的支持。在此基础上，该局专门召开党组成员会议，结合现阶段的人事人才工作形势，制定方案，全力实施。对经研究确定实施的合理化建议，召开全体人员大会进行阐释和公布。目前，“组织活动提高全员学习技能”等方案正在制定中，“人才交流大厅实行服务窗口标识化”、“搭建网上报名及查询平台”等已完成相关筹备工作，“开展活动增加相互间交流”已纳入该局“五一”整体规划。